Детский сад №40

Главная →
Детский сад №40

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 40 г. Липецка

Адрес: 398036 г .Липецк, бульвар Есенина , д. 7

Телефон: (4742) 45-00-60

Факс: (4742) 45-00-60

E-mail : mdoulip40@yandex.ru

Заведующая: Сиделёва Лилия Викторовна

График работы:

ПОНЕДЕЛЬНИК - 8:00-16:30
ВТОРНИК – 08:00-16:30
СРЕДА - 7:00-15:30
ЧЕТВЕРГ- 9:30-18:00 (приём граждан с (16.00–18.00)
ПЯТНИЦА - 8:00-16:30
ВЫХОДНЫЕ ДНИ - суббота, воскресенье

Режим работы учреждения: понедельник - пятница с 6.30 до 18.30 (12 часов)

суббота, воскресение - выходной

Полное наименование ДОУ:

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 40 г. Липецка. ( ДОУ № 40 г. Липецка).

Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности № 867 от 18.02.2015 г., выданной Управлением образования и науки Липецкой области.

Маршруты пассажирского транспорта: автобус № 315; 351; 347; 27; маршрутное такси 324; 308 ; трамвай № 1, 5 до остановки «Березовая аллея».

В ДОУ функционируют группы:

10 - общеразвивающей направленности;

2 - компенсирующей ( логопедические)

1 младшая группа -1

2 младшая группа -2

средняя группа - 1

старшая группа - 4

логопедическая старшая -1

подготовительная группа -2

логопедическая подготовительная -1

В ДОУ оборудованы:

медицинский кабинет
спортивный зал
музыкальный зал
кабинет психолога
сенсорная комната
методический кабинет
бассейн
процедурный кабинет
кабинет учителя-логопеда

Форма обучения – очная

Язык образования (обучения) - русский язык

Сведения об учредителе:

Учредитель: Департамент образования администрации города Липецка

Адрес Учредителя: 398032, город Липецк, улица Космонавтов, д. 56 а.

Председатель департамента образования администрации города Липецка Бедрова Светлана Валерьевна (4742) 30- 96- 01.

График работы:

Понедельник – четверг: с 8.30 до 17.30.

Пятница: с 8.30 до 16.30.

Перерыв: с 13.00 до 13.48.

Суббота, воскресенье – выходной день.

Телефон: (4742) 30-96-01

Факс: (4742) 34-99-09

Электронная почта: doal@lipetsk.ru

Адрес сайта в сети Интернет: http://www.doal.ru

В Липецкой области вводится система персонифицированного финансирования дополнительного образования

http://www.doal.ru/node/4214

О режиме работы ДОУ №40 г. Липецка в 2021-2022 учебном году в условиях эпидемиологической ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и мерах профилактики заболевания

С 1 сентября 2021 года ДОУ №40г. Липецка начинает свою работу в режиме функционирования и организации образовательного процесса в 2021-2022 учебном году в условиях эпидемиологической ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Организация входа в дошкольное образовательное учреждение

Вход в ДОУ осуществляется в средствах индивидуальной защиты и с соблюдением социальной дистанции.

При входе в здание дошкольного образовательного учреждения:

- ежедневно проводится «утренний фильтр» с обязательной термометрией (с использованием бесконтактных термометров) с целью выявления и недопущения воспитанников и сотрудников, а также лиц, посещающих ДОУ, с признаками респираторных заболеваний;

- обеспечены условия для гигиенической обработки рук с применением кожных антисептиков при входе в организацию, санитарные узлы и туалетные комнаты.

Воспитанники и сотрудники ДОУ с признаками ОРВИ, ОРЗ и температурой тела 37,1С и выше в ДОУ не допускаются!

Нормативно-правовые документы:

- Санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1/2.4.3598-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодёжи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», утверждённые постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 30.06.2020 №16;

- СанПиН 3.3686-21 «Санитарно-эпидемиологические требования по профилактике инфекционных болезней», утверждённые постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28.01.2021 №4;

- Рекомендации по организации работы образовательных организаций в условиях сохранения рисков распространения COVID-19 (приложение к письму Роспотребнадзора от 8 мая 2020г. №02/8900-2020-24);

- Постановление главного государственного санитарного врача РФ СП 3.1/2.4.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Официальная информация о коронавирусе в России:

На официальном сайте https://xn--80aesfpebagmfblc0a.xn--p1ai/ можно узнать подробную информацию про новую коронавирусную инфекцию (COVID-19): симптомы, меры профилактики и многое другое.

Последние новости

02 декабря 2021 г.
26 ноября 2021 г.

Согласно годового плана в нашем ДОУ прошла выставка кормушек, изготовленных своими руками. Большое спасибо родителям, принявшим участие!
26 ноября 2021 г.

В рамках реализации плана городской воспитательной акции "Главная в мире профессия -быть Человеком!" марафон добровольческих инициатив «Дари добро!» в ДОУ 25 и 26 ноября прошел конкурс "Город, где согреваются сердца" по сбору макулатуры. Собранные средства будут направлены на благотворительность.

Обьявления

23 ноября 2021 г.

16 ноября 2021 г.

РЕКОМЕНДАЦИИ

РАБОТОДАТЕЛЯМ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ РАБОТНИКАМ, ПРОХОДЯЩИМ ВАКЦИНАЦИЮ ПРОТИВ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ, ДВУХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДНЕЙ ОТДЫХА

В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (COVID-19) рекомендуем работодателям предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции (COVID-19), двух оплачиваемых дней отдыха.

Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе локальными нормативными актами работодателя. Трудовым законодательством работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников.

Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации, повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (COVID-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

10 ноября 2021 г.

Уважаемые родители, информируем об установлении до конца 2021 года льготных тарифов для семей с детьми на осуществление поездок железнодорожным транспортом в купейных вагонах поездов дальнего следования, в рамках исполнения постановления Правительства Российской Федерации от 9 июня 2021 г. № 875, направленного на поддержку и развитие внутреннего туризма.

Более подробная информация представлена на сайте АО «ФПК» https://pass.rzd.ru/ и в мобильном приложении «РЖД Пассажирам».